MONTREAL, le 19 juill. /CNW Telbec/ - Air Canada a annoncé aujourd'hui
qu'elle a achevé le processus de consultation de ses retraités, de ses cadres
et de son personnel de soutien administratif et technique relativement à
l'accord sur la capitalisation des régimes de retraite qui prévoit
l'instauration d'un moratoire de 21 mois sur les cotisations au titre des
services passés et l'établissement d'un montant fixe pour les cotisations de
2011 à 2013. Cette étape fait suite à la ratification d'accords identiques sur
la capitalisation des régimes de retraite par les cinq syndicats canadiens de
la Société.
    En vertu d'un protocole établi, les cadres, les retraités et le personnel
de soutien administratif et technique d'Air Canada concernés avaient jusqu'au
18 juillet 2009 pour manifester leur opposition à l'accord sur la
capitalisation des régimes de retraite. Il était convenu que la proposition
serait acceptée si pas plus d'un tiers des employés ne s'y opposait. A la date
limite, moins de 1 % des employés visés avaient exprimé leur désaccord.
    La Société a conclu des conventions collectives intégrales d'une durée de
21 mois avec tous ses employés syndiqués au Canada, sans qu'il n'y ait
d'incidence sur les coûts, ainsi qu'un accord au sujet d'un moratoire sur la
capitalisation des régimes de retraite. Les accords demeurent assujettis à
l'adoption par le gouvernement fédéral d'un décret modifiant les règlements en
matière de capitalisation des régimes de retraite d'Air Canada et à la
conclusion d'ententes par la Société lui garantissant un financement
additionnel d'au moins 600 M$.

    Information prospective

    Les communications d'Air Canada au public peuvent contenir des énoncés
prospectifs écrits ou oraux au sens de la législation sur les valeurs
mobilières applicable. Comme, de par leur nature, les énoncés prospectifs
partent d'hypothèses, ils sont sujets à d'importants risques et incertitudes.
Les prévisions ou projections ne sont donc pas entièrement assurées en raison,
notamment, de la survenance possible d'événements externes ou de l'incertitude
qui caractérise le secteur. A terme, les résultats réels peuvent donc différer
sensiblement des résultats évoqués par ces énoncés prospectifs du fait de
l'action de divers facteurs, dont l'état du secteur, du marché, du crédit et
de la conjoncture en général, la capacité de réduire les coûts d'exploitation
et d'obtenir du financement, les questions de retraite, les prix de l'énergie,
les taux de change et d'intérêt, les relations du travail, la concurrence, les
conflits armés, les attentats terroristes, les épidémies, les questions
d'assurance et les coûts qui y sont associés, l'évolution de la demande en
fonction du caractère saisonnier du secteur, les questions
d'approvisionnement, l'évolution de la législation, de la réglementation ou de
procédures judiciaires, les litiges actuels et éventuels avec des tiers ainsi
que les facteurs dont il est fait mention dans les documents financiers
publics d'Air Canada consultables au www.sedar.com. Les énoncés prospectifs
contenus dans le présent communiqué représentent les attentes d'Air Canada, en
date de celui-ci, et ils peuvent changer par la suite. Toutefois, Air Canada
n'a ni l'intention ni l'obligation d'actualiser ou de réviser ces énoncés à la
lumière de nouveaux éléments d'information ou d'événements futurs, ou pour
quelque autre motif, sauf si elle y est tenue par la réglementation des
valeurs mobilières applicable.
    %SEDAR: 00001324EF c7173