Couleurs flamboyantes, festivités et manifestations d’amour et de joie sont certains des éléments que l’on associe aux défilés de la Fierté. Quel beau progrès! Rien à voir avec le premier défilé de la Fierté à Chicago en 1970, un an après l’émeute de Stonewall à New York, qui a précipité l’évolution du mouvement de défense des droits des gais et lesbiennes aux États-Unis et dans le monde.

De juin à septembre, Air Canada et ses employés ont participé aux festivités de la Fierté à Toronto, à Vancouver, à Montréal, à Calgary, et, pour la première fois, à Halifax et à Winnipeg. La Société a également appuyé la Fierté dans la Capitale à Ottawa. Près de 100 employés ont participé à la première cérémonie de levée du drapeau de la Fierté à Winnipeg, qui lançait la série d’événements de cette année organisés dans six villes au pays.

Cette année encore, la bien-aimée drag-queen de Montréal, Madame Simone, était des festivités pancanadiennes avec les employés. Elle était vêtue d’une robe aux couleurs du drapeau arc-en-ciel, dont la traîne de près de 10 mètres était portée par six de nos employés dans chaque ville.

« La diversité en milieu de travail est une force d’Air Canada, et la Fierté est un moyen pour nos employés de la célébrer dans six villes canadiennes et de montrer que la diversité est un élément de notre ADN. Il est très important pour nous, le transporteur national du Canada, d’afficher dans ces villes notre soutien à l’égard de la communauté LGBTQ+, a fait valoir Éric Lauzon, chef de service – Partenariats communautaires à Air Canada. Nous soutenons également la communauté LGBTQ+ par l’intermédiaire de plus de 20 organismes locaux canadiens qui œuvrent dans le domaine de la santé, ce qui permet d’alimenter les discussions qui s’ajoutent à la Fierté qui, bien sûr, est une incroyable célébration de chaque personne dans son individualité. »

Voici ce qu’ont eu à dire quelques employés qui ont défilé pour la diversité au Canada et qui ont démontré avec fierté l’engagement d’Air Canada à l’égard de la communauté LGBTQ+ :

• « J’étais ravi de voir Air Canada participer pour la première fois au festival de la Fierté de Winnipeg cette année et y être bien représentée. Notre défilé n’est certes pas aussi grandiose que celui de Toronto, Montréal et Vancouver, mais les gens de Winnipeg ont montré au reste du Canada qu’ils avaient du cœur et qu’ils se souciaient de la communauté LGBTQ+. Le défilé de la Fierté de Winnipeg sera encore plus spectaculaire l’an prochain puisqu’il accueillera celui de la Fierté Canada Pride. Je suis impatient d’afficher nos couleurs une fois de plus. Bravo! » Jared Zipman, spécialiste – Ressources humaines – Winnipeg.
• « Ce fut une année exceptionnelle pour les festivités de la Fierté à Halifax : Jazz et Air Canada ont montré que l’union fait la force. Nous avons échangé des trucs, cassé la croûte ensemble et offert notre aide. Les employés de Jazz et d’Air Canada ont défilé fièrement côte à côte en escortant Madame Simone dans les rues d’Halifax devant le char allégorique de Jazz. Cette collaboration était stimulante. Contribuer à créer un espace sûr, c’est vraiment réconfortant. » Erica Fuhr, chef des Ressources humaines de l’entreprise – Jazz – Halifax.
• « Il y a quelques années, des amis chers éprouvant des difficultés d’intégration dans la société se sont enlevé la vie et bien d’autres ont tenté de le faire. Je soutiendrai toujours ce mouvement, car je sais qu’il fait évoluer les choses. Le monde est magnifique, car il est diversifié, bigarré et disparate. Nous sommes tous unis et ce monde ne fonctionnerait pas si chacun de nous n’en faisait pas partie. » Louis-Pascal Viau, agent de bord – Vancouver.
• « Notre week-end de plaisir, de célébration, d’acceptation, de compassion, d’inclusion, de courage, de diversité, d’esprit d’équipe, de camaraderie, d’amitié et d’amour a eu un franc succès. Je suis fier de voir le travail remarquable d’Air Canada cette semaine pour promouvoir la diversité, la compassion, l’inclusion et l’acceptation au sein de notre communauté et de notre organisation. Merci à Air Canada et à la Fondation Air Canada pour tout ce que vous apportez à notre communauté LGBTQ+ à Calgary. Je suis fier d’être un employé d’Air Canada. » Joseph Fogal, directeur de bord – Calgary.
• Depuis mon tout premier défilé de la Fierté – je conduisais alors des artistes arrivant à l’aéroport de Montréal à bord de vols d’Air Canada pour participer à Divers/Cité – Air Canada est restée fidèle à la cause. Je suis fière de représenter un employeur pour qui la diversité est prioritaire. » Nadine Lacasse, chef des Programmes installations – Montréal.